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更新于 4月11日

圖形渲染專家

1.8-3.5萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

OpenGLShaderNDKUGUIUnity3DC#C++計(jì)算機(jī)軟件
圖形渲染:-崗位職責(zé): 1、 圖形相關(guān)效果實(shí)現(xiàn):鏡面反射,光照擴(kuò)散,環(huán)境光生成,陰影效果; 2、 圖形算法的技術(shù)驗(yàn)證開發(fā)。 3 、識(shí)別和解決產(chǎn)品應(yīng)用出現(xiàn)渲染相關(guān)問(wèn)題和故障; 要求; 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),男女不限 2、精通Unity3D引擎架構(gòu),能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊;例如: 渲染、骨骼動(dòng)畫、特效、地形、場(chǎng)景管理中其中兩個(gè)或以上 3、熟練掌握OpenGL ES,Vulkan等3D API。熟悉shader編程; 4、熟練掌握.net、C#語(yǔ)言 ,C++,Java語(yǔ)言,良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、分析和編碼能力 5、熟悉掌握MVP、MVVM等軟件架構(gòu)以及各種設(shè)計(jì)模式 ,有移動(dòng)平臺(tái)(Android)開發(fā)經(jīng)歷 6、有VR、AR相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉unreal 引擎者優(yōu)先。 7、對(duì)工作有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,注重代碼質(zhì)量 U3D-(HC:UIKit開發(fā) 1個(gè)、SystemUI開發(fā) 1個(gè)、2個(gè) Unity SDK開發(fā)及性能優(yōu)化 + 調(diào)試工具開發(fā)) 1. 使用Unity引擎,根據(jù)需求設(shè)計(jì)開發(fā)高質(zhì)量的XR應(yīng)用程序,確保應(yīng)用體驗(yàn)符合目標(biāo)用戶的需求和期望。 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)文檔編寫。 3. 排查調(diào)試開發(fā)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用Unreal或Unity,精通C#C++。 3. 熟練掌握日常開發(fā)工具,熟悉debug流程,熟悉常用性能Profiling工具; 4. 有根據(jù)需求設(shè)計(jì)開發(fā)某特定模塊的經(jīng)驗(yàn)。5. 有Quest、Pico、HoloLens等XR平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 要點(diǎn):有成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有UI工具擴(kuò)展、引擎層GUI實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)渲染管線流程有深入理解、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); UIKit或者SystemUI開發(fā),要求看過(guò)ugui源碼,可定制某UI,熟悉ugui/uitoolkit,了解ui擴(kuò)展優(yōu)化,例如怎么畫一個(gè)雷達(dá)圖等

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)張江高科·集賢天地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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