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更新于 11月28日

AI算法工程師

2-4萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++JavaPython機(jī)器學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)?大數(shù)據(jù)算法
工作職責(zé): 1、大模型語(yǔ)料處理引擎算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2、分布式圖數(shù)據(jù)庫(kù)底層算法優(yōu)化和開(kāi)發(fā); 3、大數(shù)據(jù)平臺(tái)子系統(tǒng)特性設(shè)計(jì)、后端開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化工作; 4、大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)的前端可視化開(kāi)發(fā)、UI體驗(yàn)優(yōu)化。 業(yè)務(wù)技能要求: 1、熟練掌握C/C++、Java、Scala、Shell等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言一種或多種,并具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握前端技術(shù)棧,JavaScript、HTML、CSS等,熟悉一種常用前端框架(VUE、Angular等); 3、了解軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等知識(shí); 4、熟練掌握一個(gè)或多個(gè)大數(shù)據(jù)主流技術(shù)框架的原理及應(yīng)用,如Hadoop、Flink、Spark、HBase、Kafka、Redis、Zookeeper等; 5、熟悉大模型技術(shù)或有大模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉圖數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí)要求: 1、了解常用系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則、方法和常用的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具,如UML、J2EE等; 2、能夠理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和關(guān)鍵需求,參加過(guò)大規(guī)模軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。 其它要求: 1、工作年限:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 職業(yè)發(fā)展: 1、全面的技術(shù)棧能夠匹配您的職業(yè)規(guī)劃方向; 2、有親和力超強(qiáng)的技術(shù)大牛帶您快速提升; 3、完善的培訓(xùn)體系帶您快速融入團(tuán)隊(duì)提升自身的職業(yè)技能; 4、前沿的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)讓您充分發(fā)揮自己的潛能。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海華為技術(shù)有限公司(新金橋路)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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