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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠項(xiàng)目的整體調(diào)研，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，方案文檔編寫整理； 2.負(fù)責(zé)合格系統(tǒng)供應(yīng)商的資源導(dǎo)入及數(shù)字化信息系統(tǒng)功能模塊的篩選，配合用戶編寫技術(shù)規(guī)格書及招標(biāo)文件； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)用戶操作使用，收集和解決系統(tǒng)推廣過程中的問題反饋； 4.定期開展系統(tǒng)評(píng)估，并提出切實(shí)可行的解決方案，制訂推進(jìn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)MES新需求的功能評(píng)估及開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 招聘條件： 1.本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上智能制造、數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉制造行業(yè)相關(guān)管理系統(tǒng)ERP、PLM、SRM、MES、WMS、QMS等至少2個(gè)以上； 4.對(duì)智能制造有深入研究,對(duì)智能制造規(guī)劃方法論比較了解，具備良好的邏輯思維及表達(dá)能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、整體方案規(guī)劃能力，能快速分析和歸納客戶痛點(diǎn)和需求，并提供定制化解決方案； 5.熟悉國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)政策方向,熟悉企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際需求。對(duì)5G網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)和人工智能有較好的理解。具有生產(chǎn)管理、精益知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇： 1.公司提供有競爭力的薪酬待遇，綜合年收入：20萬以上。 2.公司將采用“筆試+面試+背景調(diào)查+體檢”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。 3.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定三個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。