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崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)管理及市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)以及合作網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與管理，并通過(guò)準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研，獲取市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，做出相關(guān)決策； 2、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)：協(xié)助負(fù)責(zé)人制定ETC自主發(fā)行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、執(zhí)行策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、設(shè)備資源整合：對(duì)所管轄區(qū)域ETC發(fā)行設(shè)備、固定資產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理和維護(hù)，定期盤庫(kù)核查； 4、人力資源整合：對(duì)所管轄區(qū)域人員進(jìn)行合理統(tǒng)籌，調(diào)優(yōu)人員配置，提高人效標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益；同時(shí)做好培訓(xùn)和正向引導(dǎo)，提升綜合素質(zhì)，強(qiáng)化法治風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、外部信息對(duì)接：與外部關(guān)聯(lián)單位建立良好聯(lián)系，協(xié)助推進(jìn)大客戶業(yè)務(wù)落地； 6、外部協(xié)調(diào)管理：與轄區(qū)主管單位或執(zhí)法機(jī)構(gòu)聯(lián)合打擊外部違規(guī)發(fā)行的個(gè)體商戶行為。 7、數(shù)據(jù)資源整合：對(duì)所管轄區(qū)域發(fā)行及售后數(shù)據(jù)進(jìn)行查閱和分析，做出合理判斷決策。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先，3-5年的片區(qū)銷售管理或多網(wǎng)點(diǎn)、門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、人際與溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)分析能力、人力資源管理能力，掌握一定的銷售技巧，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，逐步熟練掌握公司發(fā)行服務(wù)規(guī)范和產(chǎn)品知識(shí)； 3、為人正直，原則性強(qiáng)，誠(chéng)信可靠，具備良好的職業(yè)操守； 4、服從崗位安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、適應(yīng)常態(tài)化多地市和網(wǎng)點(diǎn)巡查工作模式。 公司優(yōu)勢(shì)和福利： 1、智慧交通行業(yè)，前景廣闊，平臺(tái)穩(wěn)定； 2、業(yè)務(wù)多元化，平臺(tái)優(yōu)，晉升機(jī)會(huì)多； 3、入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，有保障； 4、福利：雙休，入職五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、司齡獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、帶薪休假、節(jié)假日福利等。