職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人才地圖
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
2、深入各業(yè)務(wù)部門，了解實(shí)際崗位需求，形成精準(zhǔn)JD，并通過(guò)合理渠道發(fā)布
3、候選人尋訪，通過(guò)各種招聘渠道快速獲取更多候選人，形成專業(yè)人才庫(kù)
4、把控簡(jiǎn)歷篩選，初試，復(fù)試等各個(gè)環(huán)節(jié)，合理推進(jìn)招聘進(jìn)程
5、面試評(píng)估，通過(guò)行為面試，STAR面試、結(jié)構(gòu)化面試法等多種方式評(píng)估候選人能力
6、負(fù)責(zé)員工薪資談判、背調(diào)、offer發(fā)放事宜
7、輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道
8、總結(jié)統(tǒng)計(jì)招聘工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化工作
9、配合進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)工作，更好留住優(yōu)秀人選
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧
5、性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)金唐新光界
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職位發(fā)布者
盧先生/HRBP
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北京中金聯(lián)合工程造價(jià)咨詢有限公司北京中金聯(lián)合工程造價(jià)咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱“中金聯(lián)合咨詢公司")自成立以來(lái)，始終秉承“重信興利，誠(chéng)信為本，服務(wù)社會(huì)業(yè)精于勤"的理念，朝著"同心圖治，唯實(shí)創(chuàng)新，追求卓越"的企業(yè)精神與方向，成為您的工程管理及咨詢顧問(wèn)的目標(biāo)邁進(jìn)。中金聯(lián)合咨詢公司總部設(shè)在北京，辦公室面積約為650㎡。注冊(cè)于北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司于2017通過(guò)了建筑工程全過(guò)程管理的綜合管理體系認(rèn)證,集“質(zhì)量管理體系認(rèn)證"、“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證"、“環(huán)境管理體系"的三位一體的認(rèn)證，標(biāo)志著中金聯(lián)合咨詢公司向著科學(xué)規(guī)范化管理邁上了新臺(tái)階。服務(wù)內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、投資估算工程概算、全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)、竣工結(jié)算審計(jì)、全過(guò)程工程管理及司法鑒定等業(yè)務(wù)。
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