職位描述
招聘組織發(fā)展HRBP人力資源服務咨詢服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 擔任過大型工廠人事經(jīng)理，完成大型招聘項目；
4. 做過勞務派遣方面業(yè)務優(yōu)先錄用
5.能接受長期出差
6. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
包頭青山區(qū)恒通·城尚城
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