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崗位職責(zé)：1、收集、匯總生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)人員、欠單及庫存排生產(chǎn)計(jì)劃； 2、對各品類的庫存計(jì)劃及時溝通；配合銷售部對部分客戶發(fā)貨的特殊要求予以滿足；對銷售的臨時加單予以溝通； 3、根據(jù)生產(chǎn)需要依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時提供物料支持； 4、生產(chǎn)發(fā)生異常時及時跟蹤協(xié)調(diào)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 5、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的保存，掌握成品、物料庫存數(shù)量； 6、成品入庫簽收（品項(xiàng)、規(guī)格、數(shù)量、口味及感官質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)）； 7、下班之前進(jìn)行盤點(diǎn)庫存，核對庫存數(shù)量； 8、負(fù)責(zé)倉庫“6S”管理。 9、出庫：按照先進(jìn)先出的原則出庫，在裝車過程中按照銷售《發(fā)貨計(jì)劃》上的名稱、規(guī)格、數(shù)量，監(jiān)督裝卸工裝車，核對數(shù)量，確認(rèn)無誤后在《發(fā)貨計(jì)劃》上簽字； 10、做好生產(chǎn)、發(fā)貨的日報表月報表，登記出貨記錄； 11、負(fù)責(zé)本部門工作程序、工作的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查及工作安排； 12、定期向直接上級匯報工作進(jìn)展及異常狀況； 13、對本部門人員的績效進(jìn)行考核并為生產(chǎn)部門的績效考核提供相關(guān)數(shù)據(jù)； 14、對庫存物料質(zhì)量的異常及時反饋并跟蹤處理，有權(quán)對不合格物料拒收； 15、對倉庫數(shù)量品質(zhì)進(jìn)行預(yù)警，并對呆滯物料提出處理意見并跟蹤處理。 16、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，25-40歲；有2年以上生管、倉管管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握生管、倉管管理流程；能熟練操作電腦辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真，具有高度的工作熱情和能承受一定的工作壓力。