崗位職責:
(1)供應(yīng)商審核認證:負責組織供應(yīng)商審核認證,跟蹤、驗證問題整改情況,推動審核結(jié)果運用。
(2)供應(yīng)商質(zhì)量改進管理:負責推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達質(zhì)量問題整改通知,評審確認改進措施,跟蹤驗證整改效果。
(3)供應(yīng)商能力提升:負責開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施,評估供應(yīng)商幫扶成果。
(4)供應(yīng)商新產(chǎn)品質(zhì)量管理:負責開展供應(yīng)商制程認證,配合新產(chǎn)品開發(fā)計劃對供應(yīng)商的零部件開發(fā)過程和生產(chǎn)制程進行評估認證,確保零部件質(zhì)量能夠按期達成批量生產(chǎn)的要求。
(5)供應(yīng)商變更管理:負責供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更。
(6)六西格瑪項目推進:負責供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項目立項、項目進度調(diào)度、項目評審等。
任職要求:
(1)基本條件:40 歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗背景:2 年及以上質(zhì)量管理、研發(fā)、工藝或采購管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉 ISO9001、IATF16949 質(zhì)量管理體系以及 APQP、PPAP 等質(zhì)量管理工具。
(3)其他要求:具有良好的跨部門協(xié)作和解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
(4)以上任職要求,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。