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崗位要求： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與采購策略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定采購策略和計(jì)劃，日常最優(yōu)采購量確定，質(zhì)量提升和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 2、供應(yīng)商管理：新供應(yīng)商開發(fā)篩選、評(píng)估、績(jī)效考核及關(guān)系維護(hù)管理、采購成本控制、審核新供應(yīng)商資質(zhì)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。 3、采購流程優(yōu)化：設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的采購流程，包括招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、驗(yàn)收、付款等環(huán)節(jié)，確保流程透明、高效且合規(guī)。 4、成本控制與預(yù)算管理：分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)，通過談判、集中采購、長(zhǎng)期協(xié)議等方式降低成本，管理采購預(yù)算，確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 5、采購合同管理：負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判、簽訂及執(zhí)行，確保合同條款公平合理，處理合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議和問題。 6、資金安排：根據(jù)財(cái)務(wù)額度和賬期時(shí)間合理安排，每天付款計(jì)劃明細(xì)提報(bào)分配。 7、質(zhì)量與合規(guī)監(jiān)督：與質(zhì)量部門緊密合作，確保采購物資滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)確保采購活動(dòng)遵守公司政策、行業(yè)法規(guī)及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則。 8、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)、匯率變動(dòng)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)急計(jì)劃。 9、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)：指導(dǎo)和激勵(lì)采購團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，培養(yǎng)未來的采購人才。 10、市場(chǎng)情報(bào)收集與分析：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析行業(yè)趨勢(shì)、價(jià)格走向、新技術(shù)新材料等信息，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司內(nèi)部各部門緊密合作，了解其需求，確保采購計(jì)劃與公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致，優(yōu)化庫存管理。