崗位要求:
1、制定和完善公司各項(xiàng)法律制度和流程,建立健全公司合規(guī)管理、合同管理等體系;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各中高層的日常老板交辦的工作;
4、老板日常的商務(wù)接待工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1) 28-33歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
(2)3年及以上董事長(zhǎng)、總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)。