崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度匯集、編制、修訂及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織協(xié)調(diào)公司各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
4、負(fù)責(zé)公司人力資源各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)公文的起草和公示工作。
6、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)及能力評(píng)定。
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3-5年以上相關(guān)綜合辦公室管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)