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職位描述 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公寓的經(jīng)營(yíng)管理，完成公寓的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公寓運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建立，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)公寓的服務(wù)質(zhì)量； 3、制定公寓管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，及時(shí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施； 5、推廣公寓品牌和維護(hù)品牌形象，保障公寓及品牌良好口碑； 6、落實(shí)安全與消防制度，保障賓客和員工人身安全以及財(cái)產(chǎn)安全； 7、公寓各崗位招聘和選拔、制定績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理，假期管理； 8、做好物資的預(yù)測(cè)及控制工作，合理控制損耗，加強(qiáng)人員財(cái)產(chǎn)的管理； 9、公寓財(cái)務(wù)管理，包括對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的分析，物品采購(gòu)計(jì)劃等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上部門(mén)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助