崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期立項(xiàng)、項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批、證件辦理;
2、工程招標(biāo)投標(biāo)、資金使用管理與控制、工程決算與審計(jì)、基建檔案、竣工驗(yàn)收與交付使用等管理、組織與實(shí)施。
3、與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)各政府部門和配套單位溝通,確定最佳設(shè)計(jì)方案;
4、按照項(xiàng)目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制點(diǎn)制定用電、給排水、燃?xì)?、通訊等配套工作?jì)劃,負(fù)責(zé)用水、強(qiáng)弱電、氣、熱等配套手續(xù)辦理以及市政基礎(chǔ)設(shè)施外網(wǎng)的協(xié)調(diào)工作;
5、協(xié)助、督促、檢查、控制市政配套施工單位的施工進(jìn)度,并協(xié)助和組織工程項(xiàng)目的專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工工作;
6、監(jiān)督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;
任職要求:
1、35歲以下,3年以上房地產(chǎn)前期配套工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗(yàn)收程序;
3、熟悉國家、地區(qū)與房地產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī);
4、擅長溝通,能夠獨(dú)立對內(nèi)、對外展開工作,抗壓力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、相應(yīng)補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利