職位描述
化學(xué)原料/化學(xué)制品化工
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃；
2、完善團隊內(nèi)部管理體系，建立高效的研發(fā)團隊，開展本團隊的招聘、培養(yǎng)、業(yè)績評估、激勵等工作；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項.規(guī)劃.實施，階段性評審和產(chǎn)品鑒定的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度，確保完成項目交付；
4、負(fù)責(zé)做好本部門有關(guān)調(diào)研、研發(fā)信息以及產(chǎn)品研發(fā)中各種資料的歸檔管理工作，制定嚴(yán)格的研發(fā)檔案保管制度，確保公司研發(fā)資料和研發(fā)信息的保密性；
5、為營業(yè)、售后等部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)支持，能夠根據(jù)客戶需求和市場變化，不斷優(yōu)化和升級公司的產(chǎn)品和技術(shù)；
6、對研發(fā)過程中涉及到的危險物質(zhì)、設(shè)備和環(huán)境等進行管控和監(jiān)督，確保研發(fā)過程的安全；
7、制定研發(fā)預(yù)算和費用計劃，合理控制研發(fā)費用，確保研發(fā)過程的經(jīng)濟效益；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上本行業(yè)研發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序，責(zé)任心強，具有較強的承壓能力；
4、具備較強的團隊管理能力，深厚的化學(xué)知識和豐富的研發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和研發(fā)軟件，對各類化工產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝及原材料有深入的了解。
工作地點
濟寧嘉祥縣嘉祥化工產(chǎn)業(yè)園
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王女士/人事
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蘇州祺添新材料股份有限公司蘇州祺添新材料股份有限公司，成立于1992年，是一家專業(yè)從事鋰電池添加劑材料、功能有機硅材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于江蘇省蘇州市常熟新材料產(chǎn)業(yè)園，地理環(huán)境優(yōu)越，現(xiàn)有四家子公司，分別是：蘇州祺珠新材料有限公司、山東祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司以及杭州斯隆材料科技有限公司，職工近500人，其中各類專業(yè)技術(shù)人才100多名。公司注重產(chǎn)品開發(fā)，不斷提升產(chǎn)品科技含量，獲批江蘇省研究生工作站、江蘇省工程技術(shù)研究中心、蘇州市技術(shù)中心、蘇州市瞪羚企業(yè)，蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)，江蘇省專精特新企業(yè)等認(rèn)定，截至目前，公司已獲得十五項授權(quán)發(fā)明專利，兩項實用新型專利，經(jīng)過多年的努力和探索，公司以科學(xué)的管理方法推進企業(yè)的發(fā)展，已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證?！凹t匯智、共享雙贏”是祺添的人才觀，公司建立了一套公平、有效的薪資福利體系，公司以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機制，為員工搭建發(fā)揮個人價值的舞臺。薪資福利： 1、提供具有競爭力的薪酬，設(shè)有年終獎、科技獎、節(jié)日福利金、長期服務(wù)獎、超額利潤分配獎等； 2、入職即購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金； 3、提供員工專業(yè)培訓(xùn)、進修，全額承擔(dān)學(xué)歷提升學(xué)費； 4、設(shè)有圖書室等康樂場所，定期舉辦員工活動； 5、每年免費定期職業(yè)健康體檢； 6、高級人才免費提供人才公寓，設(shè)有淋浴房、彩電、空調(diào)等，居住環(huán)境優(yōu)越。
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