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更新于 4月30日

關(guān)山網(wǎng)銷可小白 +不加班 +精準(zhǔn)資源+高薪

7000-14000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)客服全白班電話客服房地產(chǎn)中介咨詢服務(wù)
找工作的小伙伴們看過來,一起實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由找工作找我朝九晚六,月休六天 自由調(diào)休工作時(shí)間自由工作輕松 免費(fèi)培訓(xùn)可小白在保利廣場(chǎng)附近的 光谷 關(guān)山 附近的看過來 1.時(shí)間:早上9:00-晚上18:00;釘釘打卡,午休1個(gè)小時(shí)半 起,時(shí)間自由充沛,每天只需工作五到六個(gè)小時(shí)!2.管理:上班制度一分人性化,早上打完卡后可以去吃早餐,上班時(shí)間自由分配活動(dòng)范圍~3.培訓(xùn):由各自的店長進(jìn)行一對(duì)一帶教,入職前一個(gè)星期都會(huì)手把手傳授經(jīng)驗(yàn),不存在店長與合伙人競(jìng)爭(zhēng)關(guān) 系,你好他也好! 4 旅游:獎(jiǎng)勵(lì)制旅游團(tuán)建 5.晉升:不靠關(guān)系,純靠個(gè)人的努力和業(yè)績達(dá)成,6.福利:帶薪年假;法定節(jié)假日補(bǔ)假;業(yè)績達(dá)成后店長會(huì)給予紅包獎(jiǎng)勵(lì)~ 月休6天 自由調(diào)休 【海居租房】【團(tuán)隊(duì)介紹) 業(yè)務(wù)模式簡單,上手快,銷冠帶新人,一般新人入職七天左右即可獨(dú)立做業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu):超前的業(yè)務(wù)模式市場(chǎng)部3000多人的業(yè)務(wù)協(xié)作,建立了豐富的市場(chǎng)資源 薪資收入:新人入職第一整月,收入5~8k~超過兩個(gè)月的,收入基本可過萬!海居租房市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):達(dá)十年的品牌創(chuàng)立,租賃板塊更是做到了全武漢第一工作制度:全行業(yè)自由的工作氛圍及環(huán)境,業(yè)務(wù)模式簡單,海居特色伙伴管理模式大家共同建設(shè)市場(chǎng)資源海居平臺(tái)武漢在租房源體量達(dá)到 42W+套,幾乎涵蓋了市場(chǎng)所有的在租住房、寫字樓、商鋪,并與江寓、集家、美滋夢(mèng)、海豚灣等數(shù)十家公寓資源合作全行業(yè)高提成 每月總業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上業(yè)績100%提成 收入多少自己來定,業(yè)績13510,工資10000,業(yè)績23510,工 資20000/績53510,工資50000新人首月基本收入5K-8K熟練掌握業(yè)務(wù)1.5W-3W(上不封頂) 銷冠店長帶新人快速上手足不出戶即可線上獲客輕松業(yè)績過萬!!!

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)保利時(shí)代-南區(qū)

職位發(fā)布者

鄒先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢海居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
摘要:深耕武漢十幾載,只做租房一件事,布局100+門店,集結(jié)8500人專業(yè)團(tuán)隊(duì),服務(wù)數(shù)百萬家庭!每秒見證1-2套房產(chǎn)成交,1-2人安心安家——海居,以秒速改寫城市租住效率,讓每一秒都成為家的開始!文化介紹:海居是一家文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái);專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴實(shí)現(xiàn)“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值!我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好!這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅(jiān)守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯(cuò),伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過程中,我們始終秉承“以用戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀,以“效率至上,文化生長、技術(shù)創(chuàng)新,開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆為商業(yè)工程師,人人皆為文化的生產(chǎn)者與傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!
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