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崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商開發(fā)與尋源 - 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定自動化產(chǎn)品（如工業(yè)機(jī)器人、傳感器、PLC、伺服系統(tǒng)\AGV、立庫等等）的供應(yīng)商開發(fā)計劃。 - 通過行業(yè)展會、數(shù)據(jù)庫、市場調(diào)研等渠道，挖掘國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商儲備池。 - 主導(dǎo)新供應(yīng)商的資質(zhì)審核，包括技術(shù)能力、生產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量管理體系（ISO 9001/TS 16949）、環(huán)保合規(guī)性等。 2. 供應(yīng)商評估與談判 - 組織跨部門團(tuán)隊（技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)）對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場審核，評估其研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝及交付穩(wěn)定性。 - 主導(dǎo)價格談判、合同條款協(xié)商（MOQ、交期、付款方式），確保成本優(yōu)化與風(fēng)險可控。 - 制定供應(yīng)商評分卡（TCO總成本模型），定期更新供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)（質(zhì)量合格率、準(zhǔn)時交付率）。 3. 供應(yīng)鏈關(guān)系管理 - 與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動技術(shù)協(xié)同開發(fā)與長期合作協(xié)議（LTA）簽訂。 - 處理供應(yīng)商合作中的異常問題（如質(zhì)量事故、交付延遲），制定改進(jìn)方案并跟蹤閉環(huán)。 - 定期分析供應(yīng)鏈風(fēng)險（如地緣政治、原材料波動），提出備選方案或國產(chǎn)化替代策略。 4. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 - 聯(lián)動研發(fā)部門，參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應(yīng)商 崗位要求： 1、性別不限，28-40歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機(jī)械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上自動化行業(yè)采購或供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗，熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品（如機(jī)械臂、視覺系統(tǒng)、運動控制器）的供應(yīng)鏈特點，精通供應(yīng)商評估工具，熟練使用ERP（SAP）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel）。熟悉自動化產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如CE、RoHS）； 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與成本分析能力，能獨立完成年度降本目標(biāo)（3%-5%）。對于五金件、鈑金件、氣動件、型材類、電子元器件等產(chǎn)品有專業(yè)的技術(shù)品控等有基本開發(fā)談判能力； 4、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境； 5、具備敏銳的市場洞察力，能夠預(yù)判行業(yè)趨勢并提前布局資源； 6、高度責(zé)任心與廉潔意識，嚴(yán)格遵守公司采購合規(guī)政策。