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更新于 5月28日

人力資源總監(jiān)

2-2.5萬
  • 長春公主嶺市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:統(tǒng)籌交電集團(tuán)人力資源全面管理,深度參與公司重大人事決策;依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)組織架構(gòu)并完成定崗定編,保障人力資源合理配置。?
2.體系建設(shè)與管理:制定薪資福利制度及激勵(lì)體系,監(jiān)控人力資源成本;監(jiān)督指導(dǎo)績效管理體系搭建與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化;構(gòu)建崗位培訓(xùn)體系,通過調(diào)研需求組織培訓(xùn),提升管理層及員工能力。?
3.人才全周期管理:制定人力資源需求計(jì)劃,指導(dǎo)招聘計(jì)劃制定與渠道開拓;負(fù)責(zé)公司人才選用育留,為員工規(guī)劃職業(yè)生涯,儲(chǔ)備核心人才,為決策提供專業(yè)支持。?
4.團(tuán)隊(duì)與關(guān)系管理:建設(shè)并培訓(xùn)人力資源團(tuán)隊(duì),確保信息上傳下達(dá);代表公司對外溝通協(xié)調(diào);監(jiān)督指導(dǎo)員工關(guān)懷工作,處理人力資源問題,構(gòu)建和諧員工關(guān)系。
5.企業(yè)文化與行政管理:組織指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)與傳播;監(jiān)督審核行政管理制度與流程,把控行政系統(tǒng)及集團(tuán)行政管理運(yùn)營;推進(jìn)《管理手冊》制度修編完善,提升行政效率。?
6.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。?
任職要求?
1.教育背景:人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上人力資源總監(jiān)或同崗位任職經(jīng)歷,有大型企業(yè)或集團(tuán)化公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.專業(yè)能力:精通國家人力資源法律法規(guī)及政策,具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);熟悉人力資源全模塊工作,擅長體系搭建與優(yōu)化。?
4.綜合能力:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色的溝通能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜人事問題;具有創(chuàng)新思維,能推動(dòng)人力資源管理變革與升級。

工作地點(diǎn)

長春公主嶺市華生公司

職位發(fā)布者

劉曦鴿/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省華生集團(tuán)公司
吉林省華生集團(tuán),始創(chuàng)于1985年,總部坐落在素有“東方馬德里”之稱的英雄城——四平市。在“創(chuàng)新管理”經(jīng)營方略指引下,歷經(jīng)三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展,已創(chuàng)建了獨(dú)樹一幟的華生企業(yè)文化;創(chuàng)立了與眾不同的人才華生化培育機(jī)制;創(chuàng)造了別具一格的華生優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范;打造了自成一格的華生經(jīng)營管理模式;鑄就了有口皆碑的華生品牌;形成了華生自有的銷售網(wǎng)絡(luò)和穩(wěn)定持久的消費(fèi)群體?,F(xiàn)今,華生集團(tuán)已發(fā)展成為大型集團(tuán)化民營股份制企業(yè)。擁有商業(yè)、電器、地產(chǎn)、金融、燃?xì)?、供熱、林業(yè)、礦業(yè)、物流、工程設(shè)計(jì)與安裝等多元化產(chǎn)業(yè),擁有員工近萬人,先后獲得“中國馳名商標(biāo)”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、金融“AAA級信用單位”和“利稅大戶”等稱號。華生交電集團(tuán),是吉林省大型家電連鎖企業(yè)。目前,30余家電器連鎖與2000多家知名廠商建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。擁有東北區(qū)域渠道最廣的家電倉儲(chǔ)物流中心,商品批發(fā)總量位居同行業(yè)前列,并榮膺中國家電流通百強(qiáng)排名,入選為中國家用電器商業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,旗下“生利”牌家用電器被認(rèn)定為吉林省著名商標(biāo)。交電集團(tuán)連年獲得“吉林省消費(fèi)者滿意單位”“吉林省十大服務(wù)業(yè)著名商標(biāo)”等稱號,納稅額連續(xù)多年在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)企業(yè)中排名第一。華生商貿(mào)公司,旗下?lián)碛泄鲙X市華生購物中心、公主嶺市華生百貨、吉林市江北百貨大樓、白山市三江大廈,在當(dāng)?shù)匕儇浶袠I(yè)占有重要的市場份額。其中,作為公主嶺市地標(biāo)性建筑——華生購物中心于2017年1月18日盛大啟幕,涵蓋百貨、超市、兒童樂園、電影院、休閑娛樂、美食廣場等多種業(yè)態(tài),匯集眾多國內(nèi)外知名品牌,是公主嶺市面積最大、業(yè)態(tài)最全、檔次最高、商品最豐富的一站式購物商城。華生地產(chǎn)集團(tuán)專注于高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與運(yùn)營,產(chǎn)品形態(tài)涵蓋高檔住宅、商業(yè)綜合體的開發(fā)和營造。憑借卓越的資源整合能力,規(guī)模化的開發(fā)運(yùn)營優(yōu)勢,在區(qū)域競爭中強(qiáng)勢雄起。開發(fā)的高檔商住項(xiàng)目,成為地標(biāo)性建筑。華生投資公司在投資高速公路、礦山等產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷拓展新的領(lǐng)域,先后投資了吉林銀行、四平鐵西敦銀村鎮(zhèn)銀行、遼河蛟銀村鎮(zhèn)銀行等五家商業(yè)銀行。旗下小額貸款公司以其完善的管理和優(yōu)秀的業(yè)績,成為業(yè)內(nèi)標(biāo)桿。華生燃?xì)饧瘓F(tuán)是全國燃?xì)庑袠I(yè)首家通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè),是吉林省燃?xì)鈪f(xié)會(huì)副會(huì)長單位,主營天然氣運(yùn)營銷售,配備CNG和LNG加氣站,擁有四平市區(qū)、雙遼市、梨樹縣的燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán),先后榮獲“吉林省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“誠信服務(wù)先進(jìn)單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”等稱號。華生熱力集團(tuán)主營集中供熱設(shè)施建設(shè)、熱力輸配、生產(chǎn)運(yùn)行、供熱管理及服務(wù),旗下共有四平熱力、白山華生熱力、梨樹縣華生熱力、江源縣熱力四家熱力公司,另參股省外兩家熱力公司,供熱面積5000萬平方米。采用熱電聯(lián)產(chǎn)與現(xiàn)代化熱源生產(chǎn)、尖峰加熱技術(shù)及指數(shù)平衡調(diào)峰相結(jié)合的運(yùn)行模式。各項(xiàng)經(jīng)營、管理、服務(wù)指標(biāo)均在省內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。其中,四平、白山兩家熱力公司是吉林省熱力協(xié)會(huì)副會(huì)長單位,是國家建設(shè)部全國民營供熱企業(yè)唯一典型推廣單位。梨樹縣華生熱力公司率先啟用生物質(zhì)、電供熱。熱力集團(tuán)大力發(fā)展科技供熱清潔能源項(xiàng)目,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。先后榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“吉林省供熱先進(jìn)單位”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”等稱號。華生工程公司由四平熱力安裝公司和燃?xì)饧瘓F(tuán)工程公司合并組建。主營熱力和燃?xì)夤こ淌┕づc安裝,配備了各類專業(yè)人才隊(duì)伍,擁有市政公用工程總承包二級資質(zhì)、壓力管道施工資質(zhì)GA2級\GB1、GB2(2)級\GC2級,鍋爐安裝、改造、維修二級資質(zhì),具備熱力、燃?xì)夤こ套孕邪惭b施工能力,是一支朝氣蓬勃、技術(shù)全面的團(tuán)隊(duì)。華生集團(tuán)始終把人才培養(yǎng)作為集團(tuán)管理的首要任務(wù),倡導(dǎo)“識(shí)才、愛才、敬才、用才、容才”之風(fēng)。堅(jiān)持開展一專多能學(xué)習(xí)與實(shí)踐,鼓勵(lì)科技攻關(guān)和課題研究,與省內(nèi)外重點(diǎn)專業(yè)高校聯(lián)合辦學(xué),打造華生的“產(chǎn)、學(xué)、研”實(shí)踐基地,使人才的價(jià)值得到充分的彰顯。華生集團(tuán)一直踐行“均富、民心”“利益、名譽(yù)、命運(yùn)共同體”企業(yè)管理理念,不斷提升員工工資和福利待遇。積極推行期權(quán)、股權(quán)激勵(lì),學(xué)歷津貼、專業(yè)津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、合同獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)制度,員工收入位于同行業(yè)前列。華生集團(tuán)在全面快速發(fā)展的同時(shí),始終不忘社會(huì)責(zé)任,面向社會(huì)開展各類公益活動(dòng)。多年來,集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)捐贈(zèng)資金達(dá)千萬元以上。與此同時(shí),年均安置社會(huì)就業(yè)人員達(dá)千余人。多年來,華生集團(tuán)在社會(huì)樹立了良好的形象,華生品牌在國內(nèi)享有較高的信譽(yù)。
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