崗位職責(zé):
1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程;
2、管理公司總部和分子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度,制定符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)規(guī)范,優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
3、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商、審計(jì)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)成果、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策參考;
6、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
7、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
8、依法審定公司的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作,招募、吸引、培訓(xùn)和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
9、承辦總經(jīng)理交辦的公司重要管理工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式;
3、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉集團(tuán)公司管理模式;
4、品德優(yōu)良、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、具有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng);
5、具體薪資面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休 、節(jié)日禮金、生日禮金