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酒店運營經(jīng)理（1名） （1）工作職責(zé) ①負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店的整體規(guī)劃，根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施，并采取對策引導(dǎo)和推動酒店體制機(jī)制和商業(yè)模式創(chuàng)新，持續(xù)改善和提升酒店經(jīng)營業(yè)績； ②負(fù)責(zé)主持酒店日常經(jīng)營管理工作，建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； ③完成公司制定的經(jīng)營管理指標(biāo)。 （2）任職要求 ①專業(yè)不限； ②5年及以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗或3年以上品牌酒店管理經(jīng)驗； ③具備廣泛的業(yè)務(wù)知識，涵蓋酒店運營、市場營銷、客戶服務(wù)、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域； ④熟悉酒店業(yè)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于建立及打造團(tuán)隊，落實品牌標(biāo)準(zhǔn)。