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崗位職責(zé)(需要電商經(jīng)驗(yàn)） 1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，明確中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)； 定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 2.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化 建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性和高效性； 推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)智能化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。 3.資金管理 負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保資金鏈安全，優(yōu)化資金使用效率。 建立現(xiàn)金流預(yù)警機(jī)制，確保自己運(yùn)轉(zhuǎn)安全。 4.預(yù)算與成本控制 制定并監(jiān)督公司年度預(yù)算，控制成本，提高盈利能力。 進(jìn)行成本分析和控制，提出成本優(yōu)化建議。 5.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 提供財(cái)務(wù)分析，支持業(yè)務(wù)決策。 6.財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)控 構(gòu)建稅務(wù)籌劃體系，確保公司稅務(wù)合規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7.團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 進(jìn)行財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和績(jī)效考核。 二、崗位要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商/新零售行業(yè)經(jīng)歷。 業(yè)績(jī)門檻：曾主導(dǎo)年?duì)I收2億+企業(yè)的財(cái)務(wù)體系建設(shè) 專業(yè)能力： 完善的財(cái)務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)外財(cái)務(wù)管理流程。 對(duì)AI及信息化有充分了解，能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 優(yōu)先條件 熟悉RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人、可視化等職能化工具應(yīng)用 素質(zhì)要求 年齡在40歲以下，抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8:40-18:00