崗位要求:
1、產(chǎn)品二次開發(fā)方向
(1)針對公司已上市產(chǎn)品 “三花接骨丸”,深入研究其制劑的穩(wěn)定性,分析后期穩(wěn)定性試驗(yàn)數(shù)據(jù),探究抗氧化因素對穩(wěn)定性的影響,確定產(chǎn)品穩(wěn)定保存的最佳條件。
(2)研究 “三花接骨丸” 中血竭素含量變化與藥效之間的關(guān)系,建立兩者之間的量效模型,為優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、控制標(biāo)準(zhǔn)及臨床用藥提供科學(xué)依據(jù)。
2、自帶課題入組方向(與公司行業(yè)相關(guān)課題)
(1)引入前沿技術(shù),如基因編輯、類器官模型、單細(xì)胞測序等,開展創(chuàng)新性研究,與現(xiàn)有平臺互補(bǔ)。
(2)進(jìn)行跨學(xué)科研究,如中藥復(fù)方網(wǎng)絡(luò)藥理學(xué)研究,開展微生物組與藥物代謝關(guān)聯(lián)分析。
3、藥效物質(zhì)與作用機(jī)制探索方向
(1)對元七骨痛酊、小兒荊杏止咳顆粒等已上市品種,運(yùn)用 LC-MS/MS、NMR 等技術(shù),精準(zhǔn)鑒定藥效物質(zhì),確定其活性成分。
(2)借助分子動力學(xué)模擬、蛋白質(zhì)組學(xué)等手段,深入研究藥物與生物靶點(diǎn)的相互作用機(jī)制,揭示藥物在體內(nèi)的作用途徑,為產(chǎn)品專利布局、臨床推廣和新適應(yīng)癥開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。
任職要求:
1、已經(jīng)或者即將獲得醫(yī)藥學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,具備扎實(shí)專業(yè)知識。
2、年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年,未在湖南省從事過博士后工作。
3、學(xué)術(shù)成果上要以第一或通訊作者在知名期刊發(fā)表論文,自帶課題者需有創(chuàng)新性和階段性成果。
4、具備獨(dú)立科研能力、敏銳洞察力和跨學(xué)科融合能力,能在高強(qiáng)度環(huán)境下保持熱情和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、深入了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),具有戰(zhàn)略思維和職業(yè)素養(yǎng),遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,有較強(qiáng)的時(shí)間和自我管理能力。
福利待遇:
1、綜合收入:年薪50萬人民幣以上(含省、市、區(qū)人才補(bǔ)助;含績效),月薪范圍:8000-35000元/月。
2、依托單位享受福利,包括五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作用餐、班車、國家法定節(jié)假日、年終獎、油補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、股權(quán)激勵等。
3、職稱評定政策方面,全職博士后出站后可直接參評副高職稱,入選市級高層次緊缺急需人才者,發(fā)放相應(yīng)長沙人才綠卡、享受D類高層次人才相應(yīng)政策待遇的同時(shí),還可享受相應(yīng)的獎勵補(bǔ)貼,15-50萬元不等。
4、以上福利補(bǔ)貼具體以實(shí)時(shí)政策和項(xiàng)目立項(xiàng)為準(zhǔn)。