一、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,制藥、化學(xué)、化工、環(huán)境、安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗與資質(zhì):
? 5年以上精細(xì)化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)EHS全面管理工作經(jīng)驗;
? 持有《注冊安全工程師(化工方向)》資質(zhì);
? 有化學(xué)原料藥/醫(yī)藥中間體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能:
? 熟悉國家及地方EHS相關(guān)法律法規(guī);
? 領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效開展工作,合理分配任務(wù),激勵團(tuán)隊成員;
? 溝通能力:具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與不同層級人員有效協(xié)作;
? 問題解決能力:能夠快速分析問題根源,提出切實可行的解決方案;
? 計劃與執(zhí)行能力:具備較強(qiáng)的計劃性,能夠制定詳細(xì)的工作計劃并有效實施;
? 抗壓能力:能夠在較大壓力下保持高效工作狀態(tài),應(yīng)對突發(fā)情況。
二、崗位職責(zé):
1、EHS統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)公司EHS安環(huán)管理工作,涵蓋安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等領(lǐng)域。
2、體系建設(shè)與執(zhí)行:建立并推行公司EHS安環(huán)管理體系,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
3、EHS文化建設(shè):構(gòu)建公司EHS安環(huán)文化,提升各級人員的EHS意識、知識和技能。
4、項目管理:主導(dǎo)公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目,確保符合“三同時”要求。
5、檢查與整改:統(tǒng)籌EHS內(nèi)外部安環(huán)檢查,跟進(jìn)整改落實,包括危險化學(xué)品管理與合法處置。
6、消防管理:建立消防系統(tǒng)檢查維護(hù)制度,制定消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃并實施; 定期安排消防演習(xí)和消防培訓(xùn)。
7、職業(yè)健康管理:建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康制度,識別并管理各崗位職業(yè)健康風(fēng)險。
8、應(yīng)急管理:組織編制應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急物資并定期組織應(yīng)急演練。
9、培訓(xùn)教育:負(fù)責(zé)公司安環(huán)生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,開展員工日常三級安全教育等。
10、對外協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司EHS對外協(xié)調(diào)管理,維護(hù)與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
三、福利待遇:
1、社會保險:購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金);
2、后勤保障:提供免費早、中、晚營養(yǎng)餐以及良好的住宿條件(獨立陽臺、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器等);
3、享受帶薪國家法定節(jié)假:春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)等;
4、享受帶薪福利假:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
5、提供年終獎金;高管及核心崗位享有股權(quán)激勵;
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn),為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺、良好的職業(yè)發(fā)展通道;
7、提供每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會,提供每年一次薪資上調(diào)機(jī)會;
8、其他福利:定期健康體檢及其他各項福利齊全(中高層及老員工旅游、全員季度活動、羽毛球協(xié)會等員工活動;俱樂部活動;生日禮品禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、結(jié)婚禮金、其它慰問金等等)。