崗位職責(zé):
1、明確項(xiàng)目在短視頻平臺的定位,制定年度、月度短視頻運(yùn)營計(jì)劃;了解抖音平臺,今日頭條,西瓜視頻等短視頻流量機(jī)制算法;
2、官方短視頻平臺矩陣的建立、日常運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)造、粉絲交流互動(dòng)等;
3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)容運(yùn)營體系及核心流程規(guī)范,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容運(yùn)營流量目標(biāo)和提升內(nèi)容質(zhì)量;
4、定期策劃和執(zhí)行短視頻平臺互動(dòng)活動(dòng)及營銷活動(dòng);
5、協(xié)調(diào)和加強(qiáng)內(nèi)外部資源的整合,通過發(fā)掘內(nèi)部及外部合作的形式,打造專屬網(wǎng)紅。根據(jù)紅人特點(diǎn)做好定位、規(guī)劃內(nèi)容方向,完成紅人培養(yǎng)計(jì)劃;
6、 達(dá)成公司下達(dá)的年度短視頻平臺運(yùn)營目標(biāo)。
7.、對視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)、競品及短視頻領(lǐng)域的趨勢進(jìn)行收集分析,并依此提供運(yùn)營優(yōu)化策略;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,抖音快手等短視頻深度用戶,對熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
2、3年以上短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熱愛內(nèi)容創(chuàng)作,有抖音快手賬號成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、熟悉并能熟練應(yīng)用短視頻平臺的規(guī)則玩法,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng),樂于分享,并與團(tuán)隊(duì)一起成長;
5、有紅人資源及50萬粉絲號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并且有成功案例者優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、交通補(bǔ)助、員工旅游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目