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崗位職責： 1、參與規(guī)劃公司技術發(fā)展路線、公司產品的技術評估及技術架構的規(guī)劃； 2、負責公司的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設； 3、負責制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度； 4、負責組織核心技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 5、負責結合業(yè)務需求和產品技術架構，保證新產品和新功能的設計流程和開發(fā)效率； 6、根據(jù)產品需求及功能，帶領技術團隊完成產品開發(fā)； 7、負責Java相關技術員工的技術能力培訓工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷、計算機相關專業(yè)，有團隊管理關經驗； 2、內容管理、電子文件，電子檔案，電子政務方面的行業(yè)經驗； 3、具備豐富的架構設計能力，精通大型系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等； 4、具有良好的溝通能力和管理能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，有很強的團隊精神； 5、精通Java開發(fā)語言，熟悉設計模式和算法，深入了解Java的性能和安全優(yōu)化；熟練掌握Web前端基本知識，如HTML、CSS、JavaScript、div、JS、Ajax 等頁面技術； 6、熟悉MYSQL,SQL Server,Oracle等關系數(shù)據(jù)庫,精通MYSQL； 7、虛擬化技術，如docker，kubemetes，精通分布式架構，微服務開發(fā)模式，消息中間件，深刻理解領域設計； 8、最好有過主導搭建中臺的經驗、對高并發(fā)，高可用有實操經驗； 9、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、領導力和學習能力；具有很強的驅動性，精通團隊的激勵與管理。