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第一部分 勞動(dòng)保障 一、崗位名稱：書區(qū)店長/文創(chuàng)店長 二、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn) 1.用工性質(zhì)：中信書店本部正式編制； 2.合同期：首次合同3年以上； 3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。 三、福利待遇 1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢； 2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元； 3.員工茶歇120元/月； 4.其他福利。 四、薪酬待遇 1. 合同工資標(biāo)準(zhǔn)： 【12-16】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金） 2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)1540元/月+物業(yè)補(bǔ)助320元/月（入職第4個(gè)月起發(fā)放）+供暖補(bǔ)助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】 需確認(rèn) 第二部分 崗位要求 一、崗位職責(zé) 1.參與書店籌備期調(diào)研與分析，根據(jù)專項(xiàng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的策略方針規(guī)劃商品組合與營運(yùn)計(jì)劃 2.根據(jù)任務(wù)擬定銷售策略，規(guī)劃執(zhí)行與達(dá)成營收目標(biāo)，接受公司培訓(xùn)與考核 3.開業(yè)后帶領(lǐng)與監(jiān)督書區(qū)/文創(chuàng)區(qū)運(yùn)營，掌控營收情況，管理商品銷售與存貨周轉(zhuǎn)。 4.配合公司人力招募與培育訓(xùn)練。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，負(fù)責(zé)所屬同事各項(xiàng)工作劃分與管理。 5.根據(jù)經(jīng)營需要，帶領(lǐng)同事定期企劃商品創(chuàng)意主題策展與促銷方案 6.與行銷企劃部門合作，配合推動(dòng)各類行銷企劃案與會(huì)員服務(wù)活動(dòng)。 7.其它公司與上級(jí)主管安排之工作任務(wù) 二、任職要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 零售業(yè)、連鎖店店長或管理職五年以上經(jīng)驗(yàn)者，或具備文創(chuàng)、書店、出版、生活美學(xué)零售業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳， 3. 具備商品管理能力，能閱讀與分析管理報(bào)表，并擬訂改善優(yōu)化策略方案 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力 5. 熱愛文化與閱讀，具有高度的服務(wù)意識(shí)與熱誠