雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)營運工廠
崗位職責：
1、 KPI管理指標制定與優(yōu)化：KPI目標分解與確認，指導各層級KPI指標分解，并校核目標設立的合理性；
2、梳理KPI設計規(guī)范、計算邏輯、變更流程等，制定標準的KPI設計藍本、管理規(guī)范；
3、定期監(jiān)控KPI達成：定期監(jiān)控KPI實際達成與預測，及時發(fā)現(xiàn)過程指標波動狀況，跟進改善方案，推動管理閉環(huán)；
4、組織拉通對標：橫向拉通各區(qū)域KPI管理內(nèi)容，搭建相互學習交流平臺，使各區(qū)域改善方案互通有無，合作快贏，橫展閉環(huán)管理；
5、KPI管理平臺搭建：協(xié)助運營執(zhí)行系統(tǒng)開發(fā)，BY指標梳理核算邏輯與對應層級，實現(xiàn)KPI線上管理；
6、負責業(yè)務關鍵任務的跟蹤與推進，相關匯報/會議的設計、組織；
7、負責編制運營報告，展示運營管理思路、成果進展；
8、負責業(yè)務拓展過程中各部門接口，協(xié)調(diào)資源及內(nèi)外部協(xié)同工作的宣導與推進。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上制造業(yè)KPI管理工作經(jīng)驗，同時有培訓/成本/賬務相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能獨立完成數(shù)據(jù)整合、分析與報告；
4、邏輯思維清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門合作能力，團隊管理能力；
5、責任心強，能吃苦耐勞；善于學習，有較強的自驅(qū)力。
獎金績效
五險一金，商業(yè)保險，績效獎金，長期激勵，伙食補貼，免費住宿
工作地點
常州溧陽市江蘇時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
李喬/HR
立即溝通
江蘇時代新能源
江蘇時代新能源科技有限公司（以下簡稱“江蘇時代”）系寧德時代新能源科技股份有限公司設立的全資子公司，于2016年成立，位于江蘇省溧陽市江蘇中關村科技園，占地總面積 1000畝，計劃投資 100億元人民幣，預計人員規(guī)模 4000人。公司所處江蘇中關村科技園區(qū)距南京、無錫、蘇州均不超過 100公里，距上海不超過 200公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。母公司寧德時代新能源科技股份有限公司（CATL）成立于2011年，位于福建寧德。公司致力于動力電池研發(fā)制造，擁有材料、電芯、電池系統(tǒng)、電池回收的全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術(shù)。連續(xù)兩年在全球動力電池企業(yè)中排名前三位，曾獲得“中國動力和儲能用鋰離子電池前10強企業(yè)”、“中國儲能產(chǎn)業(yè)最具影響力企業(yè)”等多項榮譽稱號公司提供具有競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，提供食宿，除了一流的辦公設施和恒溫無塵的車間環(huán)境，公司還特別配備了多種的福利政策：帶薪休假、年度調(diào)薪、免費室內(nèi)運動場館、多彩的工會活動等等，加入江蘇時代，不僅能享有當下優(yōu)厚的回報，更有潛在的晉升機會，助您實現(xiàn)個人的人生價值。江蘇時代新能源科技有限公司期待您的加入，與我們攜手站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新夢想！
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