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工作地點(diǎn)：武漢 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、 根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、 組織制訂和實(shí)施4S店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏； 4、 建立和維護(hù)4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?5、 建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程； 6、 負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作； 7、 整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化； 8、 考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30~40歲； 2、 熟悉4S店業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理； 3、 具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力； 4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力； 5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情； 薪資福利： 1、入職繳納五險(xiǎn)一金 2、提供免費(fèi)工作午餐 3、帶薪年假、帶薪培訓(xùn) 4、節(jié)假福利 5、定期體檢 6、成熟的職業(yè)通道、晉升渠道 7、豐富的員工活動(dòng)