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職位描述

人力資源管理產(chǎn)品崗招聘零售業(yè)招聘社會(huì)招聘銷售崗招聘

湖南林諾環(huán)?？萍加邢薰?薪資福利： 1、薪資待遇：底薪3000+績(jī)效提成，3000—5000 上不封頂，根據(jù)人事工作能力和經(jīng)驗(yàn) 2、免費(fèi)包住宿，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全，擁有獨(dú)立的廚房做飯、衛(wèi)生間、客廳，宿舍距離公司步行8分鐘路程 3、上班時(shí)間早8:30—6點(diǎn)，午休2小時(shí)，上6休1，周末單休，國(guó)家法定節(jié)假日休息（按照國(guó)家規(guī)定正常放假），休息期間公司人事部會(huì)組織多種業(yè)余活動(dòng)； 4、年終大獎(jiǎng)，定期聚餐，員工生日，節(jié)日禮物，外出旅游；一、任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，善于與人交流，年齡在26周歲以下； 2、普通話流利，有無(wú)人事崗位經(jīng)驗(yàn)均可； 3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直； 5、有熱情，親和力強(qiáng)，工作能動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)任二、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)線上招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、篩選簡(jiǎn)歷，帖子發(fā)布，組織、安排面試，并且進(jìn)行約面初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：一帶一指導(dǎo) 包食宿獎(jiǎng)金