職位描述
供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師發(fā)動機(jī)底盤系統(tǒng)
崗位職責(zé)?：
1、快速響應(yīng)市場端質(zhì)量問題及客戶投訴，主導(dǎo)根本原因分析并推動內(nèi)部改善措施，跟蹤問題閉環(huán)?
2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、研發(fā)及生產(chǎn)部門，推動售后質(zhì)量問題的解決方案落地?。
3、處理客戶索賠件，維護(hù)問題清單及跟蹤系統(tǒng)，定期輸出維修案例庫?。
?4、統(tǒng)計(jì)市場三包索賠數(shù)據(jù)及質(zhì)量業(yè)績指標(biāo)，分析后制定改進(jìn)方案并驗(yàn)證效果?。
5、基于客戶端反饋問題，推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化和生產(chǎn)流程改進(jìn)，提升客戶滿意度?。
?
任職要求?：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理流程?。
2、具備獨(dú)立處理客戶投訴及跨部門協(xié)作能力?。
3、熟悉VDA6.3、IATF16949等汽車行業(yè)質(zhì)量體系?。熟練使用質(zhì)量管理工具（如8D報(bào)告、SPC、FMEA等）?。
工作地點(diǎn)
淄博沂源縣山東永華集團(tuán).
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/獵頭顧問
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