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更新于 5月31日

南繁基地管理員

5000-8000元·13薪
  • 昆明晉寧區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)作物
1、負責管理種植的農(nóng)作物(科研材料),統(tǒng)籌整體運作(從種植到收種的所有相關(guān)事務(wù)),涉及到的作物包括水稻、玉米、大豆、番茄、小麥、煙草、油菜、谷子等。 2、將基地種植情況和網(wǎng)站同步,通過網(wǎng)站管理項目。 3、負責將生長異常的農(nóng)作物與公司同事和客戶溝通反饋,協(xié)商解決辦法。 4、有獨立思考的習(xí)慣,負責優(yōu)化流程,提高團隊的工作效率。 5、要求有農(nóng)作物種植經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,愿意長期駐扎在基地,較強溝通能力,抗壓能力強,有責任心、細心,喜歡和植物打交道。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè),有種植經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗可放低要求; 2、熟練使用excel、word等辦公軟件; 3、有項目管理經(jīng)驗,有田間種植經(jīng)驗,能適應(yīng)田間種植節(jié)奏,有農(nóng)作物種植經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有較強責任心及執(zhí)行力,良好的溝通能力,做事細心且工作效率高,團隊合作意識強; 5、有農(nóng)作物種植經(jīng)驗或農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮, 包住宿。

工作地點

昆明晉寧區(qū)沙堤村民委員會

職位發(fā)布者

周敏/HR

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公司Logo武漢伯遠生物科技有限公司
武漢伯遠生物科技有限公司成立于2011年7月26日,位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)神墩二路169號高農(nóng)生物園C區(qū)3號樓1層101室。伯遠生物專注于前沿分子生物學(xué)技術(shù)在生命科學(xué)研究和人類健康領(lǐng)域的應(yīng)用和創(chuàng)新,致力于成為全球領(lǐng)先的基因科技產(chǎn)品和服務(wù)提供者。企業(yè)總部位于武漢,黃岡、三亞和昆明均設(shè)有分公司,辦公實驗總面積達12000平米、實驗田面積達40000平米。目前,伯遠生物現(xiàn)已建立一支來自海內(nèi)外頂級名校,多學(xué)科交叉型的高素質(zhì)綜合團隊,其中博士9人,碩士及以上學(xué)歷占比40%以上。公司建立了通量規(guī)模的載體構(gòu)建平臺、遺傳轉(zhuǎn)化平臺、基因編輯平臺、檢測平臺、蛋白實驗平臺、表觀組學(xué)平臺、蛋白質(zhì)組學(xué)平臺、代謝組學(xué)平臺、伯遠醫(yī)學(xué)平臺、伯遠嚴選平臺、伯遠工程平臺、合成生物學(xué)平臺,每年轉(zhuǎn)化30000+個基因,長期服務(wù)的課題組6500+家和種業(yè)公司200+家,業(yè)務(wù)已覆蓋全國34個省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院及工業(yè)企業(yè),有效地支撐生命科學(xué)研究和人類健康兩大領(lǐng)域的需求。伯遠生物現(xiàn)已成長為我國功能基因研究領(lǐng)域發(fā)展迅猛、成果顯著的知名企業(yè),建立了行業(yè)內(nèi)規(guī)模龐大的人才團隊和軟硬件平臺。公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)、武漢市企業(yè)研究開發(fā)中心、湖北省中小企業(yè)技術(shù)中心認定,入選武漢“黃鶴英才(科技)計劃”,“3551光谷人才計劃“,先后通過質(zhì)量管理體系認證、信息安全管理體系認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證、兩化融合管理體系認證,并榮獲“第十一屆湖北省專利獎”優(yōu)秀獎,獲得一項PCT美國專利授權(quán)。榮登湖北科創(chuàng)大賽100強、未來農(nóng)業(yè)百強TOP100、種業(yè)創(chuàng)新TOP30、年度創(chuàng)新企業(yè)TOP20榜單,2024年獲得“武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地功能基因研究和應(yīng)用公共服務(wù)平臺”授牌,獲得2024-2025年湖北省上市“銀種子”企業(yè)認定,2024年度首批武漢市五星級高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)由于公司發(fā)展,面向社會誠聘英才。有意者請直接投遞簡歷,公司會盡快安排面試。誘惑你的理由: 1、高薪+高福利+超年輕小鮮肉團隊(員工90后,高層80后)。 2、完善的培訓(xùn)機制,每周培訓(xùn),你既可以是學(xué)生也可以是老師。 3、每年各種花式玩耍--拓展,旅游,徒步越野,運動會,真人CS……。 4、小活動不斷,大活動不少。每月一次員工生日party。重大節(jié)日前都會安排一次“發(fā)瘋”活動。 5、公司各部門均無親屬關(guān)系戶,公司快速增長中,子公司即將超過三個,你可以競爭更大的成長空間,甚至加盟公司成為股東! 6、定期升職通道,加薪靠自己,不用等你來要求。
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