1、負(fù)責(zé)行政、人事綜合類事務(wù)性工作實(shí)操及協(xié)調(diào)溝通管理性工作內(nèi)容等;
2、編輯公司各種文檔資料,通知,考核制定,釘釘后臺(tái)等實(shí)操工作內(nèi)容等;
3、工廠及公司,兩端人事板塊--考核匯總、工資、考核、提成,入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等,各板塊事務(wù)性工作等;
4、具備管理思維及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排等,綜合工作能力,各種管理固定的編輯及修訂,員工關(guān)系維護(hù)等;