備注:(是單休,接受的請投遞簡歷)
崗位職責:
1、負責醫(yī)院的人才發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務學習和學術發(fā)展、進修培訓及定期評估考核等,制定醫(yī)生團隊執(zhí)業(yè)規(guī)范和門診接診工作制度及要求;
2、統(tǒng)一管理和支持全職醫(yī)生的職稱晉升和學術發(fā)展及交流,指導和協(xié)助醫(yī)生臨床科研工作開展與實施;
3、負責建立全職醫(yī)生醫(yī)療質(zhì)量控制體系和管理流程,嚴防醫(yī)療差錯事故,協(xié)調(diào)醫(yī)患關系及患者投訴處理;
4、結合業(yè)務發(fā)展目標和規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化醫(yī)生團隊建設和管理,以符合院區(qū)門診學科建設和醫(yī)生人才需求;
5、審閱公司相關學術推廣材料,確保專業(yè)性和嚴謹性,同時符合推廣策略。
6、領導安排的其他的工作。
任職要求:|
1、本科及以上學歷,醫(yī)療類相關專業(yè);
2、具有5年以上醫(yī)院醫(yī)務科或院長助理相關管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,形象佳。