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崗位職責(zé)： 1.完成個人月度、季度、年度等目標(biāo)拆解，并實時對目標(biāo)完成情況進(jìn)行追蹤、反饋、改善等，確保達(dá)標(biāo); 2.負(fù)責(zé)個人門店的日常運營工作和風(fēng)險管控等工作，能妥善處理客訴案件及其他突發(fā)事件； 3.負(fù)責(zé)個人整體門店營業(yè)額的提升； 4.定期收集、整理門店運營相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，制定整改方案并執(zhí)行； 5.所轄區(qū)域門店市場分析調(diào)研，為品牌產(chǎn)品研發(fā)，菜單定價，包裝選擇等提出意見； 6.實時追蹤新店堂食及外賣的達(dá)標(biāo)情況，做出動作，確保新店達(dá)標(biāo)率； 7.實時追蹤門店后期維護、經(jīng)營情況，做出動作，確保門店存活率； 8.接受上級的工作安排，進(jìn)行巡店工作（可接受偶爾出差） 9.負(fù)責(zé)按照各種QSC標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行，指導(dǎo)加盟店（包含出餐標(biāo)準(zhǔn)流程、炒制標(biāo)準(zhǔn)流程、小吃制作標(biāo)準(zhǔn)等），并負(fù)責(zé)此標(biāo)準(zhǔn)的施行與落地。 10.負(fù)責(zé)隨時監(jiān)控所管轄門店數(shù)據(jù)（評分、差評處理、信息回復(fù)等）并對顧客評價做出分析，做出相應(yīng)的解決措施與應(yīng)急預(yù)案； 核心工作內(nèi)容：用你體系化的連鎖門店經(jīng)驗，服務(wù)加盟商，最終把加盟商業(yè)績搞上去。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備連鎖門店體系化管理思維和能力 3、要求你具備強大的數(shù)據(jù)分析能力 4、要求你具備強大的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、若您具備以上能力，不論您是否屬于餐飲行業(yè)，我們都不拘一格！ 工作時間：朝九晚六，周末大小休，節(jié)假日法定休 福利待遇：底薪+績效+提成 面試后根據(jù)能力談 生日福利 年終獎