任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系優(yōu)先;有銷售招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、具有出色的人際溝通能力,良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
4、有獵頭工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假、五險