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崗位職能： 1、參與品牌營銷策略的制定， 傳播渠道開發(fā)以及相關(guān)管理工作，對品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)； 2、參與品牌推廣活動(dòng)總體方案(廣告創(chuàng)意、宣傳策略、媒介策略)的策劃、組織、實(shí)施及監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作， 定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理和分析，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的廣 告投放工作，制定投放策略、定期優(yōu)化廣告，持續(xù)提升廣告效果。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上活動(dòng)策劃，傳播、媒體或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備市 場傳播知識(shí)，對內(nèi)容策劃、審美、設(shè)計(jì)有一定的研究， 新聞傳播、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺； 3、有較強(qiáng)的英文的文筆功底， 熟悉各類廣告文案、軟文、視頻腳本的寫作； 4、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠順暢的完成跨部門協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)； 5、具有很強(qiáng)的自驅(qū)力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。