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崗位職能： 1、根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應(yīng)的商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計方案； 2、分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設(shè)計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢； 3、指導(dǎo)畫圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等； 4、主導(dǎo)每季拍攝形象企劃和確認； 5、協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對公司安排的其他應(yīng)急預(yù)案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，設(shè)計專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上服裝設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有強烈的原創(chuàng)設(shè)計意愿，堅持自己的風格； 4、對面料，工藝，設(shè)計語言有要求； 5、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉曲面結(jié)構(gòu)繪圖者更佳； 6、熱愛設(shè)計行當，責任心強，做事的人不輕易放棄，凡事“求真”； 7、對商品貨品具備全局意識，善于商品分析、產(chǎn)品線梳理及設(shè)計企劃； 8、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，責任心強。 福利待遇： 1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調(diào)薪機會； 3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機會免費攜家人一起旅游度假。