(一)工作職責及內容
1、在董事長授權下,根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,負責公司所有審計業(yè)務的開展及人員管理,協(xié)助完成公司的既定的戰(zhàn)略目標和年度經營管理計劃目標;
2、負責公司市場拓展,維護本公司合法權益;
3、在授權范圍內,參與洽談項目、承攬業(yè)務、簽訂業(yè)務合同、收取審計費用;
4、負責監(jiān)督審查審計業(yè)務的計劃和實施情況,做好三級復核工作,對于工作出現(xiàn)的問題應嚴格按照考核辦法進行分析,復核并記錄,并出具最終的評估報告;
5、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,負責檢查和監(jiān)督從業(yè)人員職業(yè)道德行為。
(二)基本任職要求
1、本科以上學歷,行業(yè)工作10年以上,或在其他公司擔任同級別職位5年以上;
2、掌握國家及行業(yè)相關的專業(yè)知識和法律法規(guī)及公司政策,流程;
3、擁有注冊會計師資質、高級以上職稱;
4、具有較強的企業(yè)管理能力和良好的組織能力及溝通能力、人員培養(yǎng)、良好的決策能力。