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更新于 5月27日

服裝直營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

1-2萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售直營(yíng)運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售直營(yíng)督導(dǎo)直營(yíng)門店管理服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng),并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃; 2、加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營(yíng)店鋪的管理,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,準(zhǔn)確把控進(jìn)度,達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)銷售提升目標(biāo); 3、總結(jié)各區(qū)域直營(yíng)店鋪經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力,促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升; 4、終端店鋪員工能力素質(zhì)的持續(xù)培訓(xùn)、提升; 5、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,整合資源,配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn); 6、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理; 7、實(shí)施部門人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、零售行業(yè)貨品管理、直營(yíng)區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)營(yíng)銷; 3、具有管理控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力; 4、能承受較高的工作壓力; 5、適應(yīng)出差。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)華亞互聯(lián)網(wǎng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓3樓

職位發(fā)布者

孫清靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
杭州美弘貿(mào)易有限公司
勁霸男裝始于1980年,作為中國(guó)高級(jí)茄克和商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)導(dǎo)品牌,勁霸男裝以“受尊敬的國(guó)際化男裝領(lǐng)跑企業(yè)”為愿景,堅(jiān)守“為創(chuàng)富族群提供茄克領(lǐng)先的商務(wù)休閑男裝,成為創(chuàng)富族群的著裝管家”使命,專注茄克40年,不斷引領(lǐng)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計(jì)。勁霸男裝為滿足創(chuàng)業(yè)家為主體的創(chuàng)富族群著裝品味,核心年齡為30歲至45歲。勁霸男裝為創(chuàng)富族群提供“商閑兩相宜”的高品質(zhì)服裝,讓著裝更加講究與得體。杭州美弘貿(mào)易有限公司成立于1989年,是勁霸男裝在江蘇、安徽、浙江三省營(yíng)銷中心,店鋪總數(shù)近200家,營(yíng)業(yè)總額近10億元,公司秉承“一切績(jī)效在終端”的經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)開拓深耕三省市場(chǎng),力爭(zhēng)成為全國(guó)營(yíng)銷中心典范。公司置業(yè)辦公,建造運(yùn)營(yíng)五星級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造高端、大氣、時(shí)尚的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
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