崗位職責(zé):
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、管理、更新;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作及財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門工作流程及公司財(cái)務(wù)制度的建立、完善與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)控制各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)管理風(fēng)險(xiǎn);
5、審核公司各項(xiàng)支付,清理往來賬務(wù),定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;
6、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告及各類經(jīng)營(yíng)性報(bào)表;
7、編制和維護(hù)公司的全套賬務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
8、負(fù)責(zé)公司及關(guān)聯(lián)公司的納稅申報(bào)等事務(wù);
9、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、成本板塊的數(shù)據(jù)審核及外部業(yè)務(wù)單位的財(cái)務(wù)對(duì)接、資金對(duì)賬等;
10、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
11、辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事務(wù)。
任職要求:
1、28-40歲,財(cái)會(huì)類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)以上;
2、至少6年以上會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上電商、批發(fā)零售或相關(guān)行業(yè)一般納稅人全盤賬務(wù),以及2年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通ERP及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)邏輯思維能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)制度、流程、稅法、稅收政策等相關(guān)知識(shí);
5、熟練操作各類office軟件,精通Excel,具備良好的數(shù)據(jù)梳理、分析能力;
6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度及成果,服從及執(zhí)行力強(qiáng)
補(bǔ)充說明:
1、工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;大小休;
2、薪資組成:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,其中績(jī)效主要考核日常工作完成情況;
3、試用期3個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結(jié)合面試結(jié)果確定;
4、此崗位需提供原單位離職證明;
5、面試通過者,須自費(fèi)在正規(guī)醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行基礎(chǔ)體檢,體檢通過后辦理入職,轉(zhuǎn)正后公司全額報(bào)銷體檢費(fèi);