崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門內(nèi)工作計(jì)劃及指標(biāo),建立科室的關(guān)鍵任務(wù)及指標(biāo),推動(dòng)并實(shí)施績(jī)效考核;
2、根據(jù)客戶、市場(chǎng)的技術(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),修訂成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣品、方法及工裝,并批準(zhǔn)實(shí)施;
3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)程序,整理并提供新項(xiàng)目、新材料試制的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告;
4、參與管理科室人員的培訓(xùn)、考核、激勵(lì),儲(chǔ)備部門人員、培養(yǎng)梯隊(duì)人員,選拔科室管理團(tuán)隊(duì);
5、根據(jù)QIT活動(dòng)制度及部門指標(biāo),提交QIT立項(xiàng)申請(qǐng),并執(zhí)行立項(xiàng)目計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理
2、機(jī)械類、電子類、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
3、具有組織能力,能夠有效推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。