崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與流程優(yōu)化
? 依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求,制定倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃及年度、季度、月度工作計(jì)劃,保障倉儲高效運(yùn)作,支撐生產(chǎn)及銷售目標(biāo)達(dá)成。
? 持續(xù)優(yōu)化倉儲管理流程,引入先進(jìn)倉儲管理理念和技術(shù),提升作業(yè)效率,降低運(yùn)營成本,如優(yōu)化貨物存放布局、改進(jìn)出入庫流程 。
2. 日常運(yùn)營管理
? 統(tǒng)籌貨物的入庫、存儲、分揀、出庫等全流程管理,監(jiān)督作業(yè)規(guī)范執(zhí)行,確保貨物安全、準(zhǔn)確、及時流轉(zhuǎn)。
? 合理規(guī)劃倉庫空間使用,優(yōu)化貨物存儲布局,提升倉庫空間利用率,保障貨物存儲符合安全及質(zhì)量要求。
? 建立并完善庫存管理制度,定期組織庫存盤點(diǎn)工作,分析庫存數(shù)據(jù),監(jiān)控庫存水平,及時處理呆滯物料,控制庫存成本,保障賬實(shí)相符。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
? 負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核與激勵,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
? 營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高員工工作積極性與滿意度,降低人員流失率。
4. 設(shè)備與安全管理
? 制定倉儲設(shè)備采購、維護(hù)及更新計(jì)劃,確保叉車、貨架、掃碼設(shè)備等倉儲設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備使用效率。
? 建立健全倉庫安全管理制度,組織安全培訓(xùn)與演練,定期檢查消防、防盜、防潮等安全設(shè)施,消除安全隱患,保障倉庫及人員安全。
5. 跨部門協(xié)作
? 與生產(chǎn)部門緊密溝通,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)物料供應(yīng)與倉儲需求;與采購部門協(xié)作,跟進(jìn)采購到貨計(jì)劃,跟進(jìn)采購到貨計(jì)劃,申報及檢測部門驗(yàn)收入庫。
? 配合銷售部門,根據(jù)訂單需求安排發(fā)貨,確保貨物按時交付;與物流運(yùn)輸部門協(xié)同,優(yōu)化出貨流程,提高物流配送效率。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告
? 定期收集、整理倉儲運(yùn)營數(shù)據(jù),分析關(guān)鍵指標(biāo)(如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫準(zhǔn)確率、訂單響應(yīng)時間等),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 編制倉儲運(yùn)營報告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報倉庫運(yùn)營情況、存在問題及改進(jìn)措施。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
? 精通倉儲管理知識與流程,熟悉ERP或金蝶或用友等。
? 具備扎實(shí)的庫存管理、成本控制及數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉儲運(yùn)營。
? 了解物流法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范,具備風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力。
4. 個人素質(zhì)
? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作。
? 工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問題解決能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
? 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索倉儲管理新模式、新方法,提升倉儲管理水平 。