職位描述
工作職責要求:
1、推進總分行聯(lián)動,確??傂袘?zhàn)略在分行落地;
2、跟蹤目標執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)洞察、溝通調研等,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務推進中的異動,做好問題預警,推進解決問題,形成銷售推動的閉環(huán)管理;
3、推進指定分行差異化產品政策及營銷活動方案;
4、負責跟蹤業(yè)務過程管理,包括但不限于日?;顒恿?、項目進展、目標達成等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、財務、管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行相關工作經驗,具備銀行零售經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和數(shù)據(jù)洞察分析能力;
4、執(zhí)行力強,無不良從業(yè)記錄。