職位描述
工作職責(zé)要求:
1、推進(jìn)總分行聯(lián)動,確保總行戰(zhàn)略在分行落地;
2、跟蹤目標(biāo)執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)洞察、溝通調(diào)研等,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)推進(jìn)中的異動,做好問題預(yù)警,推進(jìn)解決問題,形成銷售推動的閉環(huán)管理;
3、推進(jìn)指定分行差異化產(chǎn)品政策及營銷活動方案;
4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)過程管理,包括但不限于日?;顒恿?、項目進(jìn)展、目標(biāo)達(dá)成等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備銀行零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)洞察分析能力;
4、執(zhí)行力強,無不良從業(yè)記錄。