崗位職責(zé):
1、制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、過(guò)程管控、結(jié)果考核
2、制定計(jì)劃節(jié)點(diǎn)、分解、管控、考核
3、隊(duì)伍建設(shè)
4、制度體系建設(shè)
5、品質(zhì)管理
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理
7、團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣的管理
任職要求:
1、同時(shí)管理超過(guò)10各項(xiàng)目,累計(jì)不低于60萬(wàn)方,20億的銷售
2、企業(yè)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)8年以上任職經(jīng)驗(yàn)
3、年齡35-50
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、彈性工作、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):綜合管理、高層管控、頂層設(shè)計(jì)