1、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察的全面工作,編制審計(jì)監(jiān)察工作運(yùn)行體系,擬定工作崗位職責(zé)和用人計(jì)劃;
2、組織開(kāi)展集團(tuán)公司財(cái)務(wù)層次、業(yè)務(wù)層次、管理層次、戰(zhàn)略層次四個(gè)層面審計(jì)監(jiān)察工作;
3、組織開(kāi)展專業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察事前、事中、事后的審計(jì)監(jiān)察工作,制定定編定人架構(gòu)并合理分配工作
4、遵循獨(dú)立性原則、屬權(quán)性原則、成本效益原則、系統(tǒng)性原則四大原則;
5、組織開(kāi)展好戰(zhàn)略審計(jì)、投資審計(jì)、融資審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì)、計(jì)劃審計(jì)、監(jiān)察審計(jì)、組織審計(jì)、制度審計(jì)、資產(chǎn)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)、責(zé)任審計(jì)、控制審計(jì)、流程審計(jì);
6、遵守公司的財(cái)務(wù)制度,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。為各部門(mén)(項(xiàng)目)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、協(xié)助制定和完善公司管理制度,跟蹤監(jiān)督執(zhí)行到位;
8、對(duì)集團(tuán)各公司及部門(mén)的方案、用工、工價(jià)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì);
9、項(xiàng)目成本管理,提出降低成本的控制措施;
10、搞好隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì),做好員工回訪,落實(shí)層層幫扶,樹(shù)立員工積極心態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍好風(fēng)氣,充分發(fā)揮審計(jì)工作的職能作用,保證公司順利、健康、持續(xù)發(fā)展;
11、嚴(yán)格計(jì)劃、大要事管理,對(duì)各塊計(jì)劃大要事的執(zhí)行監(jiān)督考核;
12、對(duì)集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對(duì)不合理的地方及時(shí)提出審計(jì)建議;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事建筑、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作或?qū)徲?jì)工作五年以上,有相同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、為人正派,敢于執(zhí)行,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
此崗位會(huì)前期會(huì)經(jīng)常出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助