1、協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定分管條線零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
2、協(xié)助部門負責(zé)人負責(zé)分解零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),并組織落實、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,并分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況;
3、負責(zé)組織開展零售分管板塊各項工作,以達成條線業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),并實現(xiàn)對該零售板塊的牽頭引領(lǐng)作用;
4、協(xié)助部門負責(zé)人負責(zé)零售條線干部員工隊伍建設(shè),提升員工歸屬感和凝聚力。
1、年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主;
3、具備3年以上金融對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。