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1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：負(fù)責(zé)編制和審核分析報(bào)表，為管理層提供決策支持。 3. 預(yù)算與成本控制：參與制定企業(yè)年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算差異問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)成本分析和控制，提高企業(yè)財(cái)務(wù)效益。 4. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。識(shí)別并評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門(mén)、管理層等各方保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)建議和支持。協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的沖突和問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。 6、熟悉快速消費(fèi)品費(fèi)用管理模式（直營(yíng)+經(jīng)銷(xiāo)商+電商），能獨(dú)立制定、判斷費(fèi)用管理風(fēng)險(xiǎn)，深入了解相關(guān)情況。

職位要求： 1. 學(xué)歷與背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上管理會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的主管經(jīng)驗(yàn)。熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)管理規(guī)則。 3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)。熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、Excel等數(shù)據(jù)處理工具。 4. 管理與溝通：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。能夠與各方保持有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題。 5. 個(gè)人素質(zhì)：誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能夠承受一定的工作壓力，保持積極的心態(tài)和穩(wěn)定的工作情緒。