崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算制定
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)資源的有效配置和利用。
2、分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì),為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、協(xié)調(diào)各部門,收集并整合預(yù)算需求,確保預(yù)算的合理性和可行性。
4、定期監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算偏差原因,提出改進(jìn)措施。
二、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括收入、成本、利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供決策支持。
2、利用財(cái)務(wù)分析工具和方法,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議。
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為公司的未來規(guī)劃提供依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和預(yù)算執(zhí)行情況。
三、成本控制與優(yōu)化
1、分析公司成本結(jié)構(gòu),識(shí)別成本節(jié)約的潛力,提出成本優(yōu)化建議。
2、監(jiān)控公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況,確保費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
3、協(xié)助制定成本控制制度,規(guī)范公司的成本管理流程。
四、項(xiàng)目投資分析
1、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析,包括投資成本、預(yù)期收益、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等。
2、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法,評(píng)估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)可行性。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本管理等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策
2、熟練使用SAP/金蝶/用友等主流財(cái)務(wù)軟件。
3、英語良好,可用英語無障礙溝通優(yōu)先考慮。
4、精通辦公軟件使用,如Excel、Word 等。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,推動(dòng)工作的順利開展。
6、具有開拓精神,能夠適應(yīng)變化,善于從零推進(jìn)工作。
7、10年以上跨國(guó)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
8、金融或會(huì)計(jì)CPA/CIMA/ACCA優(yōu)先