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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)測(cè)，幫助解決各種實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有較深刻理解。 2、3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)； 5、具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的決策能力和統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力； 6、抗壓能力強(qiáng)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、做事有沖勁、主動(dòng)有想法、豐富的社會(huì)閱歷、跟公司高層有比較好的溝通交流；具備較強(qiáng)的企業(yè)文化適應(yīng)能力。