崗位職責(zé):
1、分解公司經(jīng)營計劃及目標(biāo),組織各部門制定部門規(guī)劃和年度/月度工作計劃;
2、組織檢查各部門年度/月度工作計劃執(zhí)行狀態(tài),督導(dǎo)各部門重點工作事項落實;
3、檢查評審和完善公司及各部門管理體系,推進(jìn)公司流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)工作;
4、協(xié)助處理公司內(nèi)部管理重大抱怨和部門職責(zé)接口梳理工作;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)。
任職要求:
1、熟悉ISO/TS16949\ISO14001\OHSAS18001等管理體系。
2、具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,對企業(yè)管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利