職位描述:
1、在運行主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)汽機專業(yè)的“兩票三制”、技術(shù)管理、技術(shù)把關(guān)、技術(shù)改造、節(jié)能降耗等工作;
2、對汽輪機本體及其附屬設(shè)備的安全經(jīng)濟運行負(fù)責(zé);
3、監(jiān)督汽機崗位上人員的作業(yè)是否規(guī)范,對不按《安全規(guī)程》和《運行規(guī)程》工作的人員有權(quán)提出批評和考核
4、對汽機專業(yè)內(nèi)的缺陷,指導(dǎo)運行人員填寫缺陷、跟蹤缺陷,跟蹤檢修人員缺陷的處理
5、對運行人員進行技術(shù)培訓(xùn),對汽機專業(yè)范圍內(nèi)的操作進行把關(guān)指導(dǎo);
6、對汽機專業(yè)的規(guī)程、圖紙、操作票等資料進行規(guī)范、編寫、保存;
7、對汽機專業(yè)內(nèi)的6S進行監(jiān)督、檢查、考核、跟蹤;
8、協(xié)助運行主管做好運行系統(tǒng)的各項工作,做好與其他分廠和部門關(guān)于用汽方面的工作
福利待遇:
1、五險一金;
2、工作時間:8:00-17:30,雙休、法休;
3、提供宿舍(單人間獨立衛(wèi)?。?/div>
4、餐費補助:13元/工作日;
5、年休假:5-15天/年,按照國家標(biāo)準(zhǔn);
6、全勤獎金:200元/月;
7、年終獎金:(月工資的0-3倍)
8、學(xué)歷津貼:后勤類本科500元/月,一線類本科1000元/月,大專600元/月;
9、工齡工資:每年增加50元,至多500元/月;
10、倒班津貼:(中班15元/日,夜班20元/日)、職稱津貼(400-1200元/月)、按值考核(根據(jù)實際崗位定)
11、高溫補貼:每年7-9月份,一線200元/月、后勤100元/月;
12、福利體檢:一年一次健康體檢(入職滿一年)
13、法定假期:國家法定假日、年休假、婚喪假、(陪)產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,八年以上大型電廠汽機運行工作經(jīng)驗;
2、具備較強的管理和溝通能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力
3、適應(yīng)嚴(yán)格的管理制度以及高壓力的工作。